Identity & Access Managment Engineer (m/w/d)

du bist Treiber unserer Transformation und übernimmst die technische Konzeption und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management Services mit Schwerpunkt Entra ID

• entwickle Zielarchitekturen zur Weiterentwicklung der bestehenden hybriden AD-Strukturen hin zu einer Cloud-first Identitätsplattform
• designemoderner Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte, z. B. Conditional Access, Privileged Identity Management, Zero Trust und setze diese um
• automatisiere und optimiereIAM-Prozesse(z. B. Provisioning, Lifecycle Management, Governance)
• integriere Anwendungen und Services in Entra ID unter Berücksichtigung von Security-by-Design-Prinzipien
• bearbeiteAufgaben im Rahmen der gängigsten ITIL-Prozesse (Incident, Request, Change, Knowledge) im IAM-Kontext
• berateinterneIT-Teams und Kunden zur sicheren und effektiven Nutzung von Cloud-Identitäten
• erstelle technischer Konzepte, Guidelines und Architektur-Blueprints für die künftige Cloud-IAM-Landschaft

du besitzt mindestens vier Jahre Erfahrungen im Identity & Access Management insbesondere mit Microsoft Entra ID

• tiefes Verständnis von Cloud-Identitätsarchitekturen, Authentifizierung (OAuth, SAML, OpenID Connect) und Identity Governance
• du hast Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Cloud-First- oder Hybrid-to-Cloud-Szenarien
• sicherer Umgang mit Automatisierungswerkzeugen (PowerShell, Graph API oder ähnliche Tools)
• du willst gestalten, nicht verwalten und zeichnest dich durch Innovationsfreude, Eigeninitiative und konzeptionelles Denken aus
• Microsoft Zertifizierungen wie SC-300, SC-100 oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus
• gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (auf B2 Niveau)

Was wir bieten:

• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten aber auch flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
• Free-Food-Angebot:kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit