Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d)

In deiner Rolle als Immobilienkauffrau als Module Owner Rechnungswesen (w/m/d) übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für zentrale ERP-Module im Bereich Belegsystem. Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX und Kund:innen zusammen und gestaltest Funktionen, die täglich in der Praxis genutzt werden. Du arbeitest während der Einarbeitung stärker vor Ort an unseren Standorten in Berlin oder Leipzig (1-2 Tage wöchentlich). Nach deiner Einarbeitung kannst du die Position deutschlandweit mit bis zu 100 % Remote-Anteil ausüben. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche) möglich.

Was machst du konkret als Module Owner?

• Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Module Belegsystem und Diamant-Schnittstelle – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Rollout.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng und kollaborativ mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern zusammen.
• Anforderungsmanagement: Du erfasst, priorisierst und pflegst Anforderungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst und gestaltest Prozessverbesserungen in Buchungen, Rechnungen und Jahresabschlusstätigkeiten – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Nutzerfreundlichkeit.
• Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen für Entwicklung und Quality Assurance auf Englisch.
• Kommunikation: Du informierst Kund:innen und interne Teams über Neuerungen, z.B. durch Release Notes, Handbücher und Schulungsvideos.

Was solltest du für die Rolle mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Buchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in.
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
• Du hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und verstehst Buchhaltungsprozesse strukturell.
• Technische Themen schrecken dich nicht ab – du arbeitest gern mit Entwickler:innen zusammen.
• Deutsch beherrschst du auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau.
• Nice-to-have: Erfahrung in Produktentwicklung, Anforderungsmanagement oder Softwareprojekten.

Was du von uns bekommst?

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
• Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
• Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
• Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….