Ingenieur/in (w/m/d) Elektrotechnik / Ingenieur/in (w/m/d) Mechatronik

• Analyse, Bewertung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen / IIoT Lösungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die zu 90% aus Innendienst und zu 10% aus Außendienst bestehen
• Selbständige Planung und Abwicklung von Modernisierungsprojekten
• Unterstützung des Vertriebs durch technische Beratung zur Angebotserstellung
• Umgang mit internationalen Kunden weltweit

Ihr Knowhow ist ein wertvolles Modul unseres Denkens – Unsere Anforderungen an Sie:

• Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Master of Engineering, Bachelor of Engineering (w/m/d)
• Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung
• Berufsbezogene Ausbildung ist erwünscht
• Gute Kenntnisse in IEC-Programmiersprachen, SPS, C/C++
• Erfahrungen in der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B - Reisebereitschaft im In- und Ausland

Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamkompetenz. Darüber hinaus besitzen Sie eine gute Auffassungsgabe, um sich in neue Themen und Aufgaben schnell einzuarbeiten. Außerdem sind Sie es gewohnt, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und verstehen es, sich in ein Team zu integrieren.

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, SPS-Programmierung, SPS-Technik

Wir investieren nachhaltig in Ihre Zukunft bei uns und bieten Ihnen – je nach Position, Stelle und Karriereplanung – eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Mitarbeit in internationalen Projekten für namhafte Kunden wie Volkswagen, Daimler, Hactl, Deutsche Bahn, u.v.m.
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team
• Offene Feedback-Kultur und kollegiales Arbeitsklima
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
• Coaching und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Inspirierende Arbeitswelten
• Viele Gestaltungsfreiräume
• Echte Karrierechancen / Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines stetig wachsenden Unternehmens
• Individuelle Weiterbildung und Förderung Ihrer Stärken und Potentiale
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Bonussystem für Verbesserungsvorschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Je nach Position 4-Tage-Woche bzw. 35-Stunden-Woche bzw. Teilzeit möglich
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Business Bike
• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy
• Moderner Arbeitsplatz
• Radio am Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kostenfreies E-Tanken für Mitarbeiter

We offer

Hinweis:

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren sind uns wichtig. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihre ethische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für die Position in Betracht gezogen.

Ergänzende Informationen: