Instandhaltungsverantwortlicher (gn) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Das sind Ihre Aufgaben:

• Technische Gesamtverantwortung für alle Maschinen/Produktionsanlagen
• Sicherstellung höchstmöglicher technischer Verfügbarkeit und Wartung der Produktionsanlagen
• Mitarbeit bei Störungsbeseitigung
• Planen, Leiten und Durchführen von technischen Projekten
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebseigener Vorgaben sowie der Budget-Vorgaben - Planung und Überwachung der Ersatzteilbestände sowie dazugehörige Beschaffungs- und Lagerorganisation

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Kernkompetenz: Technischer Allrounder (Elektrik-Mechanik-Steuerungstechnik-Pneumatik-EDV)
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und körperliche Belastbarkeit
• Gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Befähigung für die Benutzung von Flurförderfahrzeugen, Arbeitsbühnen und PKW oder die Bereitschaft diese Berechtigungen zu erlangen.

Unser Angebot an Sie:

• Ab 16,50 € brutto Stundenlohn
• Jährliche Lohnanpassung
• Tarifgebundenes Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub - keine Urlaubssperre - Urlaub bis zu 4 Wochen am Stück - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld - Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Instandhaltungsverantwortlicher (gn)

• Stellen-ID: 1769
• Standort: Friedland bei Neubrandenburg
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Instandhaltungsverantwortlicher in Vollzeit am Standort Friedland bei Neubrandenburg. Dein Job: Du bist Instandhaltungsverantwortlicher (gn) Dein Ziel: Unser Kundenunternehmen, ein Betrieb aus dem Bereich Verarbeitung und Herstellung, bei seinen Produktionsprozessen zu unterstützen.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge