Integrationskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Villenpromenade“ in Bad Ems (Kz. VPI2) (Erzieher/in)

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie unterstützen das Kind im Kitaalltag und ermöglichen ihm Teilhabe an der Gemeinschaft
• Sie gestalten Bildungsräume aktiv mit, ermöglichen dem Kind spielerisch die Welt zu entdecken und es möglichst viel an eigener Erfahrung und Selbstständigkeit erfahren zu lassen
• Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften begleiten Sie die Lern- und Bildungsprozesse und bieten dem Kind einen geschützten Rahmen
• Sie tragen zu einer engen, respektvollen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten bei
• Sie unterstützen in den Bildungspartnerschaften des Kindes und vernetzen die sozialen Kontakte innerhalb der Gruppe und der gesamten Kita

Fachliche Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, staatlich anerkannten Sozialassistent/in; Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, Heilpädagogen/in, Logopäden/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Abschlüsse
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar

Persönliche Voraussetzungen:

• Sie haben Freude an der liebevollen Betreuung und Begleitung von Kindern
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar und möchten sich mit uns weiterentwickeln
• Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise bringen Sie mit

Die Stadt Bad Ems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Villenpromenade“ in Bad Ems eine Integrationskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 29,75 Wochenstunden Kennziffer: VP I2

Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 8a TVöD. Die Stelle ist befristet zu besetzen, für die Dauer zur Bewilligung einer Integrationskraft seitens der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, längstens jedoch bis 31.07.2027. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.