Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Villenpromenade“ in Bad Ems (Erzieher/in)

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie gestalten den Gruppen- und Einrichtungsalltag, planen, organisieren und reflektieren pädagogische Angebote
• Sie unterstützen und begleiten die Bildungs- und Lernprozesse der Kinder und geben ihnen den nötigen Rahmen
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung des einzelnen Kindes
• Sie tragen durch regelmäßige Elterngespräche zu einer engen, respektvollen und wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bei
• Sie bringen Ihr Fachwissen mit ein.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in; Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, Heilpädagogen/in, Logopäden/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Abschlüsse inkl. einer erfolgreich abgeschlossenen Basisqualifizierung
• Sie sind eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien zum beruflichen Selbstverständnis gehören
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
• Reflektion Ihres pädagogischen Handelns ist für Sie alltäglich
• Sie arbeiten gerne im Team

Wir bieten:

• Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 8a TVöD.
• eine moderne Kindertagesstätte mit hellen Räumlichkeiten
• ein multiprofessionelles Team
• eine reizvolle Aufgabe in einer sich entwickelnden Kindertageseinrichtung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung konzeptioneller Inhalte
• Regelmäßige Teamfortbildungen
• Regelmäßige Teamsupervision
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen
• Jährlicher Betriebsausflug
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei entsprechendem Vertrag
• Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• Jährliche Leistungszulage
• Jahressonderzahlung

Stellenausschreibung

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

Die Stelle ist befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 31.07.2027 zu besetzen, mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.