Interim-Pflegedienstleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

IHR AUFGABENBEREICH

• Übernahme der Leitung in Interimsphasen sowie Stabilisierung von Pflegeeinrichtungen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Steuerung von Teams und Abläufen
• Verantwortung für Dienstplanung und Personaleinsatz
• Schnittstellenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Unterstützung bei Personalgewinnung und nachhaltiger Teamentwicklung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Einsatz
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Anpassungsfähigkeit, Engagement und Freude an wechselnden Herausforderungen

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, Firmenwagen und Altersvorsorge
• Sicherheit eines festen Arbeitgebers bei gleichzeitig hoher Abwechslung im Interim-Einsatz
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsmittel inkl. digitaler Pflegedokumentation und Unterstützung durch Qualitätsmanagement

Für den Raum Rheinland-Pfalz suchen wir eine Interim-Pflegedienstleitung (w/m/d), die Verantwortung in einer temporären Leitungsfunktion übernimmt und die Pflegeorganisation zuverlässig steuert.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.