IT Engineer – File Services & Backup (m/w/d)

• Betrieb, Weiterentwicklung sowie Installation, Konfiguration und Monitoring unserer globalen Fileserver-Infrastruktur
• Mitarbeit bei der Verwaltung und Optimierung einer umfangreichen DFS-N Struktur
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Fileserver-Ablagestrukturen
• Mitarbeit im Backup-Betrieb (Konfiguration, Monitoring und Durchführung von Restores)
• Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd Level-Support
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Übernahme eigener Themenbereiche sowie Mitarbeit in kleineren Projekten

• Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen sowie im Betrieb von Fileserver- und Backup-Infrastrukturen
• Erfahrung mit komplexen Datenablagestrukturen, Berechtigungskonzepten und Cloud-Filesystemen (z.B. Nasuni, CTERA, Dropbox oder OneDrive)
• Grundkenntnisse in Linux (Solaris & BSD von Vorteil)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Freude daran, technische Lösungen verständlich zu präsentieren und unsere Services professionell zu vertreten

Unser Mehrwert für dich

• Vielfältige Infrastruktur-Themen: Arbeite in einer internationalen Enterprise-IT-Landschaft mit unterschiedlichen Technologien, Services und spannenden Entwicklungsthemen
• Starkes Miteinander: Freu dich auf ein Team, das von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Eigenverantwortung geprägt ist
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Vertiefung
• Individuelle Einarbeitung: In einer gezielten Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt
• Internationale Zusammenarbeit: Werde Teil unserer globalen STRABAG IT Community und gestalkte aktiv unsere IT-Landschaft mit
• Vergütung: Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. :::
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung