IT Infrastruktur Admin & Project Manager (m/w/d)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Telekommunikations- und Kollaborationssysteme)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie Analyse und Behebung von System- und Netzwerkstörungen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß Unternehmensstandards
• Betreuung von Microsoft 365- und Collaboration-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachteams
• Planung, Leitung und Mitarbeit an lokalen und globalen IT-Infrastrukturprojekten einschließlich Projektsteuerung, Budget- und Terminüberwachung
• Verantwortung für User Lifecycle Management (Onboarding, Offboarding, Rollen- und Berechtigungsmanagement)
• Second-Level-Support für Endgeräte, Telefonie, Drucker, Scanner und Videokonferenzsysteme
• Steuerung des gesamten Endgeräte-Lebenszyklus von der Bereitstellung bis zur Ausmusterung
• Verwaltung von Softwarelizenzen und Sicherstellung der Lizenzkonformität
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Centres of Excellence sowie externen Dienstleistern und Servicepartnern
• Erstellung und Pflege technischer sowie projektbezogener Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Gruppenstandards, Architekturrichtlinien und strategischen Vorgaben

• 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
• Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements.

Wir bieten

Requisition ID: 944839 Store #: [[costCenterId]] Position:[[cust_EmpStatus]] Total Rewards: Benefits/Incentive In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.

Upon request and consistent with applicable laws, EssilorLuxottica will provide reasonable accommodations to individuals with disabilities who need assistance in the application and hiring process. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.