IT-Koordinator (d/m/w) mit Projektverantwortung

Ihre Aufgaben

• Koordination und Steuerung von IT-Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Verwaltung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachdiensten und externen IT-Dienstleistenden
• Überwachung und Sicherstellung der Leistungserbringung externer IT-Dienstleistenden
• Sicherstellung der Praxistauglichkeit von umgesetzten Lösungen
• Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen
• Konzeption und Einsatz von Automatisierungsverfahren

Ihr Profil

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten spricht Sie an?

• Sie sind kompetent und motiviert, Verantwortung bei verschiedenen Projekten im Bereich Digitalisierung und Organisation zu übernehmen? Automatisierung ist ein Thema, mit dem Sie sich näher beschäftigen wollen?
• Sie sind verantwortungsbewusst und besitzen Erfahrung im Priorisieren und Klassifizieren von Anliegen?
• Dann sind Sie bei uns genau richtig!
• Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss) im Bereich Informatik.
• Alternativ können sich auch Personen bewerben, die eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) oder zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w). Eine Berufserfahrung von zwei Jahren im geforderten Bereich wird vorausgesetzt. Hierbei erfolgt die Eingruppierung aufgrund des fehlenden Hochschulstudiums in die Entgeltgruppe 9c TV-L.
• Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher Sprache auf dem Sprachniveau C 1 (GER) zu kommunizieren. Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss/einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Ausbildungsabschluss/Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Im Falle eines ausländischen Abschlusses wird zum Zeitpunkt der Bewerbung ein deutsches Sprachdiplom bzw. Deutschzertifikat als Nachweis benötigt.
• Wünschenswert sind außerdem:
• Umfassende und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der IT, insbesondere IT-Infrastrukturen, Anwendungen und Schnittstellen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement (Planung, Steuerung, Überwachung)
• Sicheres Verständnis von Verwaltungsabläufen
• Notwendiges Know-how zur Analyse, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-technische Lösungen
• Ausgeprägtes Interesse an Automatisierungslösungen
• Strukturierte Projektplanung und -steuerung
• Kompetenz, Prozesse zu analysieren und diese zu optimieren
• Analytische und systematische Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung im übertragenen Aufgabenbereich
• Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist im Rahmen von Jobsharing grundsätzlich teilzeitgeeignet, allerdings müssen flexibel Vormittags-, Nachmittags- und Samstagsöffnungsdienste abgedeckt werden
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD , die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.124 Euro und 5.753 Euro brutto monatlich variiert
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein Deskbike und ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Epassi« (vormals »Hansefit«)
• Das Deutschlandticket als Jobticket
• Eine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
• Corporate Benefits
• Eine Cafeteria im Neuen Rathaus sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
• Die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen
• Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand
• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing