IT-Leiter / Head of IT (m/w/d) – Infrastruktur & Strategie

Ihre Aufgaben als Leiter IT (m/w/d)

• Strategische Ausrichtung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung der gruppenweiten IT-Strategie sowie der Zielarchitektur für Systeme, Netzwerke und Cloud-Dienste auf Basis der Unternehmensziele.
• IT-Sicherheit & Governance: Aufbau und Weiterentwicklung risikobasierter IT-Sicherheits-, Notfall- und Wiederherstellungskonzepte sowie Sicherstellung der IT-Compliance und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Operativer IT-Betrieb: Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb aller geschäftskritischen IT-Systeme (u.a. ERP, DMS, CRM, PDM, Microsoft 365) sowie der gesamten IT-Infrastruktur.
• Projekt- & Innovationsmanagement: Steuerung von IT-Projekten, Systemmigrationen, Infrastrukturmodernisierungen sowie die Bewertung und Einführung neuer Technologien (inkl. KI-Lösungen).
• Provider- & Budgetmanagement: Erstellung und Steuerung der IT-Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung sowie die Auswahl, Steuerung und Bewertung externer IT-Dienstleister.
• Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der internen IT-Mitarbeitenden sowie die fachliche Führung der IT-Verantwortlichen in den Tochtergesellschaften.

Ihr Profil als Leiter IT (m/w/d)

• Qualifikation & Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit umfangreicher, nachgewiesener gleichwertiger Qualifikation.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Leitungs- oder Managementfunktion, idealerweise in einem mittelständischen, international tätigen und produzierenden Unternehmen.
• Fachkompetenz: Breites Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Cloud, Netzwerke), Microsoft 365, geschäftskritischen Anwendungen (ERP, DMS, CRM) sowie IT-Security und Service-Management.
• Arbeitsweise: Strategisches Denken gepaart mit hoher operativer Umsetzungsstärke ("Hands-on-Mentalität"), analytischer Herangehensweise und lösungsorientiertem Handeln.
• Persönlichkeit: Ein kommunikationsstarker Leader mit Change-Management-Kompetenz, der in Störungs- und Krisensituationen Ruhe bewahrt und durch hohe Verlässlichkeit und Integrität überzeugt.
• Sprachen & Mobilität: Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den betreuten Gesellschaften.

Das Angebot – Ihr Mehrwert

• Zukunftssicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.
• Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen, gepaart mit der Möglichkeit, die IT und den Service maßgeblich weiterzuentwickeln.
• Vergütung & Benefits: Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket, ergänzt durch eine betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und ein aktives Gesundheitsmanagement.
• Kultur & Team: Ein kollegiales Umfeld mit ausgeprägtem Teamgeist, regelmäßigen Firmenveranstaltungen und teamfördernden Maßnahmen.
• Familienfreundlichkeit: Zusätzlicher finanzieller Support durch einen eigenen Kindergartenzuschuss.

Im Zuge der strategischen Erweiterung und Stärkung des Teams suchen wir für den Großraum Magdeburg exklusiv einen engagierten Leiter IT (m/w/d).