Leiter IT (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs einschließlich IT-Support
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Anwendungen, Datenbanken sowie Cloud- und Hybridlösungen
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheit sowie IT-Prozesse, und Implementierung wirksamer Cyber-Security-Maßnahmen
• Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen sowie Optimierung bestehender Systeme
• Betreuung und Weiterentwicklung von SQL-Datenbanken sowie Integration von Fachanwendungen und Hardwaresystemen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen
• Beobachtung technologischer Entwicklungen und Identifikation von Innovationspotenzialen
• Erstellung und Pflege einer bedarfsgerechten IT-Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Software und Datenbankenmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie im IT-Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und Fachanwendungen von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internationalen Teams
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung eines international agierenden Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie weitere attraktive Zusatzleistungen