IT-Project Manager (m/f/d)*

Your Job

• Driving the development of digital business opportunities and solutions together with the business stakeholders.
• Creating, identifying and shaping complex business ideas across single projects and business domains where technology can provide a new, transformative approach to an existing business problem.
• Setting up, planning and managing IT projects in cooperation with various other IT units the clients and stakeholders, following the established MR standards.
• Managing and being responsible for the implementation of requirements in an agile project setup.
• Analysing and supporting the implementation of non-functional requirements like compliance, IT security, resilience and operations.
• Overtaking responsibility for external providers in accordance with contractual agreements.
• Handling and monitoring of project communication and stakeholder management.
• Managing and being responsible for cost estimates and compliance gates.
• Responsible for project budget and cost management.

Your Profile

• University degree, preferably in Mathematics or Information Technology, or an equivalent academic qualification.
• Good knowledge of IT acquired in various positions (project management, requirements engineering, consulting, etc.) and therefore an in-depth knowledge of the processes in software development.
• Several years of experience as a project manager in a multi-project environment.
• Independent way of working, sense of responsibility, and interest in technology-related topics.
• Highly developed analytical and conceptual skills allied to the ability to present complex situations in a clear and understandable way.
• Several years of experience in the (re-)insurance industry including underwriting or claims systems.
• Good knowledge of and experience with using AI technology in the SDLC and in project management.
• Good knowledge of MR IT development standards and patterns.
• Experience in leading a distributed team.
• Distinct facilitation, negotiation and presentation skills.
• Strong interpersonal skills and ability to collaborate with all stakeholders, peers and team members.
• Willingness to travel.
• Fluent command of business English.

Our employees are our greatest strength. That’s why we offer them a wide range of benefits. You can find some examples below. Unlock your potential

• Diversity, Equity & Inclusion: we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
• Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
• Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you. Rewards & Recognition
• Competitive salary: appropriate compensation for your high level of commitment.
• Retirement provision: state of the art in-house pension solutions.
• Work-life balance: promoting the compatibility of family and work in addition to overall work-life balance.
• Health management: focus on your physical and mental health far beyond legal requirements.
• Hybrid working: living the best of both worlds – we offer you a very flexible approach as well as the opportunity to work from abroad on an occasional basis.
• * Munich Re not only stands for fairness with regard to its clients; it is also an equal opportunities employer. Severely disabled candidates will also be prioritized, if equally qualified.
• Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
• Timo Wacke
• Talent Acquisition Partner
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• Ihr Kontakt:
• Timo Wacke
• Talent Acquisition
• Ihre Benefits
• Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.
• Wettbewerbsgerechtes Gehalt
• Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.
• Betriebliche Sonderzahlungen
• Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.
• Sonderleistungen
• Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.
• Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit
• Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.
• Verantwortungsbewusster Arbeitgeber
• Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
• Learning & Development Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.
• Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
• Health & Wellbeing
• Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.
• Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an
• Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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