Job-Nr. 21119671

IT-Projektmanager (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in)

Orange Engineering GmbH & Co. KG vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortBremen, Bremen

Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus dem Raum Bremen, suchen wir einen Projektmanager für die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte mit dem Schwerpunkt Infrastruktur.

ORANGE Engineering | Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten innerhalb der Organisation
Steuerung von Projektzielen, Budgets, Ressourcen und Zeitplänen
Weiterentwicklung und Etablierung eines strukturierten IT-Projektmanagements
Mitwirkung beim Aufbau transparenter Kostenstrukturen sowie interner Leistungsverrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen
Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Organisations- und Softwareentwicklung
Fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. Scrum, PRINCE2 Foundation) ist von Vorteil
Eine Lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
Fahrradleasing über BusinessBike
Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
Verschiedene Mitarbeiterevents **

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.