Job-Nr. 76911614
Stolzberger GmbH

IT-Projektmanager SAP Logistik (*) – in Berlin

Stolzberger GmbH Gestern veröffentlicht
VollzeitHybrid80.000 – 100.000 € pro Jahr
StandortBerlin, Berlin

Über uns

Unser Mandat ist eine unabhängige, inhabergeführte Aktiengesellschaft. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen namhafte Industrie- und Handelskonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der digitalen Transformation ihrer Kernprozesse. Zusammen mit ca. 70 Kollegen betreuen Sie die SAP Logistik Prozesse der Kunden aus dem deutschen Mittelstand und DAX Konzernen.

Aufgaben

  • Projektleitung: Verantwortung für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung komplexer SAP Logistik-Projekte, insbesondere im SAP WM und EWM Umfeld
  • Kundenmanagement: Funktion als zentrale Schnittstelle für Projektmanager auf Kundenseite, inklusive der Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen
  • Budget- & Ressourcensteuerung: Überwachung der Projektbudgets und Ressourcen, proaktives Risikomanagement sowie aktives Gegensteuern bei Abweichungen
  • Teamführung: Fachliche Koordination und Leitung von interdisziplinären Projektteams unterschiedlicher Größenordnungen im anspruchsvollen SAP-Umfeld
  • Methodenoptimierung: Aktive Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden sowie Nutzung moderner Tools wie Confluence oder Jira zur Effizienzsteigerung

Profil

  • SAP-Expertise: Fundierte Prozesskenntnisse in der SAP Logistik, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP EWM; Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der IT-Projektleitung inklusive Budgetverantwortung und Verhandlungsgeschick, untermauert durch ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikations- & Organisationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln sowie Projekte strukturiert zu planen und zielorientiert zum Abschluss zu bringen
  • Sprachen & Methoden: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie idealerweise Praxiserfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden wie Kanban oder Scrum

Wir bieten

  • Flexibilität & Balance: Ein modernes Arbeitsmodell, das flexible Arbeitszeiten, umfassende Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet
  • Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die durch attraktive Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, Essenszuschuss und diverse Mobilitätsoptionen ergänzt wird (fakturierte Stunden sind nicht Bestandteil des variablen Anteils)
  • Individuelle Entwicklung: Eigenverantwortliche Auswahl von Weiterbildungen sowie die Chance, anspruchsvolle Transformationsprojekte bei namhaften Kunden aus Handel und Produktion zu leiten

Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Über den Arbeitgeber

Stolzberger GmbH
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