IT Teamlead Workplace Management (m/w/d)

Zentrale Ansprechperson für Workplace relevante Themen sowie Verantwortung für die Steuerung, Budgetierung, und Weiterentwicklung der Workplace Services, Standards und Governance-Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe.

• Führung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden des Workplace Management Teams an mehreren Standorten in Deutschland.
• Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit internen IT- und Business-Teams.
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Workplace-Portfolios mit Fokus auf Client Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Telefonie, Printing Services und Konferenzraumsysteme.
• Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister, Provider und Servicepartner sowie Identifikation und Umsetzung von Harmonisierungs- und Einsparpotenzialen.
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie eines zuverlässigen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Workplace Services für unsere Mitarbeitenden an allen Standorten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in, IT-Kaufmann/-frau).
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Workplace Management, idealerweise in einer standortübergreifenden Organisation.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Kommunikations-, Coaching- und Führungskompetenz. Sie verstehen es, Teams weiterzuentwickeln, Veränderungen erfolgreich zu begleiten und Mitarbeitende zu motivieren.
• Gute Kenntnisse moderner Workplace-Technologien und IT-Service-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Client Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Raumsysteme, Telefonie und/oder Druckerlösungen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Betreuung mehrerer Unternehmensstandorte sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Servicepartner ist von Vorteil.

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Homeoffice möglich
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gewährung von Sonderurlaub