Jugendkoordinator/ -in (m/w/d) (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Schaffung, Erhaltung und Betreuung von Jugendräumen im ländlichen Raum
• Sozialpädagogisch orientierte Gruppenarbeit, Jugendberatung, Einzelfallhilfe
• Außerschulische Jugendbildungsangebote, Kinder- und Jugenderholung, Ferienangebote
• Vernetzung der Jugendgruppen und Schaffung ortsübergreifender Angebote
• Unterstützung zur Beteiligung und Mitwirkung von Kindern und Jugendlichen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
• Netzwerkarbeit, Gemeinwesenarbeit
• Stetige Teilnahme und Mitwirkung an der AG 78 (nach § 78 SGB VIII)
• Gremienarbeit
• Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Es können Arbeiten im Rahmen der Tätigkeit als Mitarbeiter/in für die Gemeindeverwaltung dazukommen. **

Vom Bewerber / von der Bewerberin werden erwartet:**

• pädagogische Ausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Sichere EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office)
• fundierte Schreibfertigkeiten
• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Wort
• zielorientierte Denk- und Handlungsweise
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, Veranstaltungen an den Wochenenden und Abendzeiten zu betreuen
• Pkw - Führerschein

Wir bieten:

• einen verantwortungsvollen, vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich
• flexible Arbeitszeiten
• zusätzliche Altersversorgung
• regelmäßige fachbezogene Aus- und Weiterbildung
• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Anforderungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE).

Die Gemeinde Tauche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Jugendkoordinator/ -in (m/w/d)** als Krankheitsvertretung längstens für 2 Jahre.

Die ausgeschriebene Funktion der Jugendkoordination wird befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung (längstens für 2 Jahre) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/ Woche übertragen. Eine dauerhafte Übertragung der Aufgaben ist möglich, kann aber nicht garantiert werden.