Junior Controller (m/w/d)

• Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernreportings
• Erstellung von Standard-Reports, Kennzahlenübersichten, Abweichungsanalysen und Managementauswertungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse wesentlicher Ergebnisabweichungen
• Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Budget- und Planungsrechnungen sowie bei der Pflege von Strukturen im Reporting- und Konsolidierungssystem (IDL)
• Analyse und Abstimmung konzerninterner Transaktionen
• Klärung von Reporting- und Konsolidierungsfragen mit internationalen Tochtergesellschaften
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen (Analyse, Aufbereitung und Validierung), Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten und Präsentationen sowie Aufbereitung von Finanzinformationen für die Geschäftsführung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Reporting- und Controllingprozessen sowie Unterstützung bei der Optimierung von Reportingstrukturen und Controllingtools
• Mitarbeit in Finance- und Controllingprojekten auf Konzernebene

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder vergleichbarer Fachrichtung oder alternativ, kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling in einem Industrieunternehmen
• Bei Studium, praktische Erfahrung im Bereich Controlling oder Finance (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und Konzernstrukturen
• Gute Kenntnisse in MS Excel und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder Konsolidierungssystemen (z. B. IDL)
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Teamplayer und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld

Es besteht nach der Einarbeitung die Möglichkeit, Ø 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten.

Wir bieten

• Geförderte Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten Programm
• Essenszuschuss
• Home Office
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Mobile Work
• Betriebliche Altersvorsorge

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.