Senior Controller (m/w/d)

• Erstellung des monatlichen Reportings nach HGB, IFRS sowie im Management Reporting
• Analyse und Kommentierung zentraler Retail‑Kennzahlen (u. a. Einlagenentwicklung, Produktprofitabilität, Kundensegmente)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Neugeschäftsreportings für Girokonto-, Tagesgeld- und Festgeldprodukte
• Erstellung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen für Retailprodukte
• Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Aufbau konsistenter und skalierbarer Reportingstrukturen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Data-Warehouse-Anbindungen und Retail-Datenmodellen
• Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Reportingprozessen (z. B. BI‑Tools, Analyseplattformen)
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Berichts- und Steuerungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Controllings, der Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controllingim Umfeld Retailbanking oder Finanzdienstleistungen
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse finanzieller Kennzahlen sowie in der Steuerung von Produkt- und Neugeschäftsperformance
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit BI‑ und Reporting-Tools
• Verständnis für bankfachliche Zusammenhänge, Retail‑KPIs und Einlagenprodukte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen wie Finance, Produktmanagement, Marketing und Data
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen