Senior Controlling Business Partner (m/w/d)

• Sparring: Du arbeitest eng mit Head of Group Controlling und Management als vertrauensvoller Sparringspartner zusammen
• Reporting: Du erstellst, analysierst und entwickelst Monats-, Quartals- und Jahresreportings kontinuierlich weiter.
• Planung: Du unterstützt und koordinierst Budget- und Forecastprozesse.
• Analysen: Du erstellst Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und aussagekräftige Management-Präsentationen.
• Optimierung: Du identifizierst Ergebnis-, Kosten- und Effizienzpotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Controlling Excellence: Du entwickelst Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme und Reporting-Landschaften aktiv weiter.
• Projekte: Du koordinierst und unterstützt bereichsübergreifende Finance- und Performance-Management-Projekte.
• Business Insights: Du analysierst Geschäftsentwicklungen und wesentliche Werttreiber und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Datenqualität: Du stellst eine hohe Qualität, Konsistenz und Transparenz der Steuerungsinformationen sicher.

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fachliche Erfahrung: Auf Basis mehrjähriger Berufserfahrung im Konzern- oder Beteiligungscontrolling, in der Unternehmensberatung bzw. im Inhouse Consulting oder in der Wirtschaftsprüfung bringst Du ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmenssteuerung und finanzielle Zusammenhänge mit.
• IT-Kenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools, idealerweise SAP S/4 HANA und SAC.
• Arbeitsweise: Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus, Du gehst strategisch und strukturiert vor und behältst den Blick fürs große Ganze.
• Soft Skills: Eine hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine Freude am Aufbau und der Gestaltung zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Unternehmenskultur: Wir haben eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur.
• Entwicklung und Weiterbildung: Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst an Deinen Aufgaben und Erfolgen wachsen. Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst.
• 30 Urlaubstage plus: Bei uns gibt es bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester ist arbeitsfrei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
• Mitarbeiterrabatte: Bei uns erhältst du Angebote auf unsere eigenen Produkte und profitierst von weiteren attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei corporate benefits.
• Gesundheit und Fitness: Wir ermöglichen dir das Leasing eines E-Bikes und bieten tolle Events (Firmenlauf, Gesundheitstage) an.