(Junior-) Digital Marketing Manager (m/w/d)

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern unterschiedlichen Alters.
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
• Gestaltung einer sicheren, anregenden und entwicklungsfördernden Umgebung.

• abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Marketing-, Kommunikations- oder Medienbezug) oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, gerne im B2B- oder Dienstleistungsumfeld
• fundierte Praxis in SEA (Google Ads, LinkedIn Ads) sowie in SEO – idealerweise ergänzt um erste Erfahrung damit, wie Inhalte in KI-gestützten Suchergebnissen sichtbar werden (GEO)
• Erfahrung in der Content-Erstellung für LinkedIn, gerne auch im Ghostwriting für Kolleg:innen
• ein gutes technisches Verständnis und ein sicheres Gespür für technische Produkte und Dienstleistungen – du musst kein IT-Profi sein, aber du willst verstehen, was ein Penetrationstest leistet und wofür eine Compliance-Software gebaut ist, bevor du darüber schreibst
• Sicherheit im Umgang mit CMS, Analyse- und Newsletter-Tools
• Freude daran, komplexe Fachthemen verständlich und ansprechend zu erzählen
• sehr gutes Sprachgefühl und ein Auge für gutes Design
• Offenheit für neue, innovative Themen – auch für den sinnvollen Einsatz von KI im Marketing
• Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden
• Fähigkeit zum unternehmerischen Denken
• sehr gute Selbstorganisation
• Flexibilität
• hoher Qualitätsanspruch mit dem Willen, sich stets zu verbessern
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• eine Vollzeitstelle
• eine familiäre Einrichtung mit persönlicher Atmosphäre
• ein engagiertes und wertschätzendes Team
• kurze Entscheidungswege und viel Raum zur Mitgestaltung
• abwechslungsreiche pädagogische Arbeit
• eine langfristige Zusammenarbeit

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.