Marketing-Manager (m/w/d)

• Sie koordinieren und entwickeln unsere Marketingaktivitäten in den Geschäftsbereichen Agrar, Biogas und Industrie kontinuierlich weiter.
• Sie planen, organisieren und begleiten nationale und internationale Messen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
• Sie erstellen Inhalte für unsere klassische Unternehmenskommunikation, darunter Pressemitteilungen, Mediapläne und Produktbroschüren.
• Sie entwickeln zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media- und weiteren Kommunikationskanäle.
• Sie stimmen sich mit Vertriebspartnern im In- und Ausland ab.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und externen Dienstleistern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Marketing.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verstehen sich jedoch ebenso als Teamplayer und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.
• Sie haben Freude daran, vielseitige Marketingaufgaben zu koordinieren und unterschiedliche Projekte zuverlässig umzusetzen.
• Sie interessieren sich für Social-Media, haben ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und moderne Kommunikation, nutzen Drohnen und weitere Technik für professionelle Videoaufnahmen und stehen für Werbeaktionen und andere Marketingmaßnahmen selbstbewusst vor der Kamera.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Grafik- und Content-Tools wie Adobe Creative Cloud oder Canva sind von Vorteil.
• Sie haben ein ausgeprägtes kreatives und visuelles Denken sowie ein gutes Gespür für Markenauftritte und modernes Design.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
• Eine grundsätzliche Reisebereitschaft insbesondere im Zusammenhang mit Messen und Veranstaltungen rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden, mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, traditionelle Werte und offene Kommunikation
• Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Weitere Sozialleistungen, wie Tankkarte und Kindergartenzuschuss