(junior) HR Manager / Recruiter / Mitwirkung in den Filialen (m/w/d)
ei4 Heidelberg betreibt 8 Filialen in der Heidelberger Hauptstraße. Vier Marken: ei4 socks, ei4 souvenirs, ei4 season, ei4 nature. 40-80 Mitarbeitende saisonal. Wir sind ein Unternehmen mit kurzen Wegen. Keine Konzern-Struktur, keine Schubladen. Wir suchen Menschen, die ihre Hauptaufgabe gut können und Lust haben, das ganze Haus zu kennen.
Die Stelle ist eine echte Kombi-Stelle 70 % HR -> Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung 30 % Mitwirkung in den Filialen -> Teams vor Ort kennen, Anforderungen aus dem Tagesgeschäft verstehen Wer hier HR macht, muss die Filialen kennen. Wer in einer Filiale arbeitet, soll wissen, dass HR auseigener Anschauung versteht, wovon er spricht.
Deine Aufgaben
- Operatives Recruiting für mehrere Stellen gleichzeitig
- Bewerber-Vorauswahl mit unserem Online-Fragebogen-System
- Vorbereitung von Einstellungsentscheidungen. Finale Entscheidungen treffen wir in Absprache mit den Filialleitungen und der Geschäftsleitung
- Onboarding-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in engem Austausch mit den Filialleitungen Mitwirkung in den Filialen. Regelmäßige Präsenz, Teams kennen
Du bringst mit
- Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und/ oder Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit/ Offenheit für moderne Recruiting-Tools
- Empathie kombiniert mit klarem Auswahl-Auge
- Bereitschaft, regelmäßig in den Filialen unterwegs zu sein. Als Stärke, nicht als Last
- Lust, das ganze Haus kennenzulernen
Was wir bieten
- Klarer Aufgabenbereich mit definiertem Rahmen. Souveränität wächst Stück für Stück
- Mehrere laufende Stellen mit viel Gestaltungsraum innerhalb des strategischen Rahmens
- Vollzeitstelle, Heidelberg, langfristig gedacht
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung,- kurze Wege.
Wer Menschen lesen kann,- wie ein Kompass den Norden- und Lust hat, die Filialen aus eigener Anschauung zu kennen,- ist bei uns richtig.