Mitarbeiter Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d) (Recruiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Stellenbesetzungen strategisch vorantreiben Arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um Vakanzgruppen erfolgreich und zeitnah zu besetzten
• Datenmanagement & Reporting Verwalten Sie unser ATS professionell und erstellen Sie aussagekräftige Kennzahlen zu Recruiting-Erfolgen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Nachgewiesene Erfahrung im Full-Cycle Recruiting oder Bewerbermanagement (mind. 2-3 Jahre)
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit - Sie begeistern Kandidaten für unsere Unternehmensvision
• Strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Details und Deadlines
• Echtes Interesse an unserem Unternehmen und der Industrie (Pluspunkt: technisches Grundverständnis)

Das bieten wir:

• Unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit Sicherheit und Perspektive
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung am Standort Oberursel/Taunus
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Kollegiales Team in einer Wachstumsbranche
• Kompetitives Gehalt und Benefits
• Rundum Betreuung durch Ihren Hofmann Ansprechpartner vor Ort

Wir suchen für ein namenhaftes Unternehmen im Taunus einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting.