Junior Insights Consultant CPG (m/w/d) - Talent Pool

• Eigenverantwortliche und teilweise selbständige Betreuung und Beratung unserer Kunden aus der Konsumgüterindustrie
• Erarbeitung von Wachstumsstrategien und Problemlösungen für die Kunden
• Entwicklung des Umsatzvolumens bei unseren Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Akquise von Neukunden
• Konzeption, Aufbereitung, Interpretation und Präsentation von Analyseergebnissen bzw. methodischen Fragestellungen
• Kommunikation mit unterschiedlichen Kundenabteilungen von Marktforschung über Marketing und Vertrieb bis zur Geschäftsführung
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Datenproduktion, New Business, Analytics und Technology

Als dienstleistungsorientierter Teamplayer zeichnest Du dich durch Proaktivität und Qualitätsbe-wusstsein aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in schwierigen Situationen einen "kühlen Kopf". Du überzeugst durch deine strukturierte, zielorientierte und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise und durch:

• Erste relevante Erfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder erster beruflicher Tätigkeit, z.B. in quantitativer Marktforschung, Marketinganalytics, Category Management oder einem ähnlichen Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften), idealerweise dem Schwerpunkt Marketing, Marktforschung oder Sales
• Konzeptionelle Stärke sowie ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an Analyse und Interpretation quantitativer Daten
• Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)

Was wir bieten

Neben den technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften, die für die Rolle erforderlich sind, bilden unsere gemeinsamen Verhaltensweisen den Kern unserer Organisation. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit kontinuierlich für diese Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen einsetzen:

• Bleibe neugierig: Sei lern- und lernbegierig und stellen immer die großen Fragen
• Klarheit suchen: Komplexität annehmen, um Klarheit zu schaffen und zum Handeln anzuregen
• Das Ergebnis in Besitz nehmen: Verantwortung für Entscheidungen übernehmen und Verantwortung für unsere Entscheidungen übernehmen
• Den Kunden im Mittelpunkt: Unermüdlicher Mehrwert für unsere Kunden
• Sei ein Herausforderer: Niemals selbstgefällig, immer auf der Suche nach kontinuierlicher Verbesserung
• Verfechte Inklusivität: Förderung des Vertrauens in Beziehungen, die von Empathie, Respekt und Integrität geprägt sind
• Sich gegenseitig engagieren: Trage dazu bei, Circana zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen