Junior Marketing Manager/in (m/w/d)

• Du organisierst und koordinierst unsere Messeauftritte und Events: Location, Dienstleister, Standlogistik, Ablaufplanung.
• Du verantwortest die Eventkommunikation vor, während und nach der Veranstaltung – von der Einladungsstrecke bis zum Social-Recap.
• Du bereitest Events nach: Leads auswerten, Follow-up aufsetzen, Learnings dokumentieren.
• Online-Kommunikation & Content – dein zweiter Schwerpunkt
• Du erstellst, pflegst und optimierst Marketinginhalte: Blogposts, Social-Media-Beiträge, Newsletter, Whitepaper.
• Du produzierst und veröffentlichst Video-Content – Webinare, Interviews, Erklärvideos.
• Du gestaltest Präsentationen für interne und externe Zwecke, inhaltlich wie visuell.
• Kampagnen & Analyse
• Du unterstützt bei Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen mit Fokus auf Lead-Generierung und Kundenbindung.
• Du baust Marketing-Automatisierungen und E-Mail-Flows aus und testest ihre Zustellbarkeit.
• Du erstellst Reportings, leitest Handlungsempfehlungen ab und behältst Trends in Contact Center, KI und SaaS im Blick.

• Erste Praxiserfahrung im Marketing – über Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung.
• Organisationstalent: Du behältst auch dann den Überblick, wenn drei Deadlines gleichzeitig laufen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Eine strukturierte, transparente und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamgeist und einen respektvollen Umgang mit deinen Mitmenschen.
• Bewirb dich gerne auch, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Uns ist wichtiger, dass du zu uns passt – Hard Skills kann man lernen.

Darauf darfst du dich freuen

• Individuelle Förderung durch Schulungen, Workshops und Seminare – zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen.
• Home-Office nach Absprache und Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr.
• Modernes Büro in Berlin Mitte am Moritzplatz: Co-Working, Chillout Area und frisch gebrühter Kaffee von unserer Community-Barista.
• Ein internationales Team, eine Altersspanne von 25 bis 55 Jahren und geballter Branchenexpertise.
• Echte Entwicklungsperspektiven in einem Tech-Startup.
• Tech durch und durch – bei Produkten, Arbeitsweisen und Hardware-Ausstattung.

Deine Rolle