Junior Sales Manager (m/w/d)

• berätst Eltern und Jugendliche, die sich für cleverly interessieren, und begleitest sie bis zu ihrer ersten cleverly-Stunde. •
• arbeitest eng mit unserem Tutor:innen- und Mentor:innen-Management zusammen, machst Follow-ups und berätst Eltern nach der Probestunde zum passenden Angebot. •
• unterstützt bei Projekten im B2B-Vertrieb, zum Beispiel bei Anfragen von Unternehmen und Partnern rund um den Corporate Benefit. •
• pflegst Kontakte und Verläufe sauber im CRM und hilfst uns dabei, unsere Conversion von Interessent:innen zu Kund:innen Schritt für Schritt zu verbessern. •
• wächst mit uns in Deine Rolle und bringst Ideen ein, wie wir unsere Vertriebsprozesse einfacher und besser machen. •

• Du hast Lust auf Startup-Alltag, packst gern mit an und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben. •
• Du hast Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bist kurz davor. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in der Beratung (auch durch Praktika oder Nebenjobs) ist ein Plus, aber kein Muss. •
• Du kommunizierst klar und freundlich, hörst gut zu und hast Spaß daran, Menschen zu beraten. •
• Du bist online-affin und sicher im Umgang mit Office-Programmen und digitalen Tools. •
• Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und teilst Dein Wissen gern. •
• Du sprichst sehr gut Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau). •
• Kundenerfahrung aus Tourismus, Gastronomie oder Hotellerie hilft, ist aber kein Muss. Wir bieten Unbefristet Vollzeit 40.000 € - 48.000 € Jährlich Berlin, Berlin, Deutschland Sales

Das bieten wir Dir

• Einarbeitung mit klarem Plan und feste Ansprechpersonen, die Dich im Vertriebsalltag begleiten. •
• Ein erfahrenes Gründerteam und kurze Wege: Du arbeitest nah an den Entscheidungen und siehst, was Deine Arbeit bewirkt. •
• Startup-Umfeld, in dem Du früh Verantwortung übernehmen kannst und schnell lernst. •
• Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort. •
• Gutes Arbeitsequipment (Mac oder Windows). •
• Teamevents, vor Ort oder digital. •
• Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. •
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb, in der Partnerschaft und im Kundenkontakt. •
• Die Chance, mit Deiner Arbeit Kindern wieder Spaß am Lernen zu vermitteln.

Du startest bei uns im Vertrieb und lernst das Handwerk von der Pike auf. Du sprichst mit Eltern, Schüler:innen und Auszubildenden, findest heraus, was sie wirklich brauchen, und begleitest sie bis zur ersten Stunde. Wenn Du noch wenig Vertriebserfahrung hast, ist das in Ordnung: Wichtiger sind uns Neugier, Ehrlichkeit im Gespräch und echtes Interesse an Bildung. Du •