(Junior) Product Manager (m/w/d)

• Verhandlungen vorbereiten & begleiten: Unterstützung des Product Managements bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten im Bereich Werkstattausrüstung
• Stammdaten optimieren & pflegen: Optimierung, Pflege und Monitoring von Artikel- und Lieferantenstammdaten
• Datenbeschaffung koordinieren: Einholung produktrelevanter Informationen bei Lieferanten zur Artikelanlage und Webshop-Präsentation
• Kataloge erstellen & Eigenmarke stärken: Unterstützung bei der Katalogerstellung und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Eigenmarken
• Schnittstellen aktiv steuern: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing, Disposition oder Qualität
• Märkte beobachten: Kontinuierliche Beschaffungsmarktforschung und Trendanalysen im Bereich moderner Werkstatttechnik
• Messebesuche: Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Marktbeobachtung

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), KFZ-/NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Weiterbildung zum geprüften Fachberater Betriebseinrichtung (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Category Management;idealerweise Verständnis für Werkstatteinrichtungen, Werkzeuge oder Diagnosesysteme
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE:Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament:30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.