(Junior-) Produktmanager Non-Food Private Label (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung für eigene Kunden- und Sortimentsbereiche und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Nonfood-Sortimente über den gesamten Produktlebenszyklus
• Hauptansprechpartner für definierte Kunden in allen sortimentsrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Optimierung von Sortiments- und Platzierungskonzepten unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Verbraucherbedürfnissen
• Analyse von Umsatz-, Absatz- und Ertragskennzahlen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender sowie neuer europäischer Lieferanten
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Produktspezifikationen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie regelmäßige Storechecks
• Präsentation neuer Produkt- und Sortimentsideen beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Sortiments- und Produktkonzepten
• Regelmäßige Kundenbesuche, Lieferantentermine und Messebesuche zur Identifikation von Trends, Potenzialen und neuen Sortimentsideen
• Begleitung von Produkteinführungen, Sortimentsumstellungen und Verkaufsaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und Schnittstellen, beispielsweise mit dem Fernost-Einkauf-Team, Supply Chain Management und Qualitätssicherung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf, Category Management, Vertrieb oder im Handelsumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Direkter Kontakt zu namhaften Handelsunternehmen und europäischen Lieferanten
• Die Möglichkeit, eigene Kunden- und Sortimentsbereiche aktiv weiterzuentwickeln und sichtbar zum Geschäftserfolg beizutragen
• Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Open-Door-Mentalität und kurze Entscheidungswege
• Duz-Kultur
• Systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Hybridmodell der mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits und JobRad
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten