Junior Projektmanager (w/m/d) Hochbau (Projektassistent/in)
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, einelebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Jenach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen fürImmobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Ininterdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wirdenken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und imTeam. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join usat Dreso and let’s create a world we want to live in.Stellenbeschreibung
Sie möchten Verantwortung übernehmen und denEinstieg ins Projektmanagement im Hochbau starten? Bei uns begleitenSie spannende Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung. Wirsetzen Projekte in verschiedensten Bereichen um – bei dieserPosition stehen spannende Vorhaben im Industrie- undReal-Estate-Umfeld im Fokus. Im Bewerbungsprozess finden wir gemeinsamheraus, welches Team und Ausrichtung am besten zu Ihnen passt.
- Unterstützen im Projektmanagement anspruchsvoller Bauprojekte überalle Leistungsphasen hinweg
- Mitwirken bei der Steuerung von Terminen,Kosten und Qualitäten sowie bei Ausschreibungen und demVertragsmanagement
- Koordination und Abstimmung mit internen undexternen Projektbeteiligten – inklusive Organisation, Kommunikationund Dokumentation
- Sukzessive Übernahme eigenverantwortlicherArbeitspakete im Projektverlauf und enge Zusammenarbeit mit dererfahrenen Projektleitung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenesStudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einevergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement vonBauprojekten, gerne auch in Form von Praktika oderWerkstudierendentätigkeiten
- Grundkenntnisse in HOAI, AHO, VOB vonVorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowieKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mitverschiedenen Stakeholdern Zusätzliche Informationen ZurSicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördernwir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer- Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus fürsportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft beiEGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mitJobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten imCorporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mitattraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiebieten wir einen KITA-Zuschuss an.
- Darüber hinaus offerieren wirZusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Über den Arbeitgeber
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