Job-Nr. 78815242

Projektleiter Hochbau / Project Manager Construction (m/w/d)

ARTES Recruitment Gestern veröffentlicht

Vollzeit76.000 – 95.000 € pro Jahr

StandortLeverkusen, Nordrhein-Westfalen

Unser Mandant ist eine renommierte, kommunal verankerte Immobiliengesellschaft, die als zentraler Impulsgeber und Bauherrenvertreter wegweisende Stadtentwicklungsprojekte realisiert. Mit dem Fokus auf die nachhaltige Transformation urbaner Räume entwickelt das Unternehmen zukunftsorientierte Immobilien in den Bereichen Wohnen, Gewerbe, Einzelhandel sowie moderne Bildungsinfrastruktur. Geprägt durch eine interdisziplinäre Teamkultur, verbindet das Unternehmen städtebauliche Qualität mit wirtschaftlicher Tragfähigkeit und schafft so langfristige Werte für die Region und die Stadtgesellschaft

Funktion

Technische, kaufmännische und organisatorische Steuerung von Hochbauprojekten (LPH 5–9), vornehmlich im Wohnungs-, Gewerbe- und Schulbau, Neubau wie auch Bauen im Bestand
Aktive Überwachung und Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards über alle Bauphasen hinweg
Zentrale Ansprechperson für Kommunen, Behörden, externe Planungsbüros und Dienstleister
Koordination des Projektteams, Vergabe von Bau- und Fachplanungsleistungen sowie Steuerung der ausführenden Firmen vor Ort
Parallel betreuen Sie typischerweise 2–3 anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Einschlägige, fundierte Praxiserfahrung im Bausektor, davon mindestens 3 Jahre in der eigenständigen Projektsteuerung/Projektleitung
Nachweisbare Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
Mühlose Anwendung der VOB sowie der HOAI (LPH 5–9)
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Projektmanagement-Tools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

Eigenverantwortliche Steuerung von parallel 2–3 spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten mit kurzen Entscheidungswegen
Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine strukturierte, systematische Einarbeitung
Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und 30 Tage Urlaub
Ein moderner, hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Wahl zwischen einem Deutschlandticket oder einem festen Mitarbeiterparkplatz