Junior WEG-Verwalter/in (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)
Wir sind Ihr Partner auf dem Weg zum Traumjob!
Ihr Traumjob
Für eine eine inhabergeführte Hausverwaltung – mit etabliertem Objektbestand in der Nürnberger Umgebung, suchen wir ab 01.01.2027 eine/n Junior WEG-Verwalter/in (m/w/d) in Vollzeit, 40 Std./Woche. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung.
Sabine Lechler GmbH - Wir bringen zusammen, was zusammen passt! Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist die Sabine Lechler GmbH spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich. Unser Fokus sind dabei die Bereiche Rechnungswesen, Immobilienfachkräfte und kaufmännische Assistenzen. Mit Herz, Verstand und Leidenschaft bauen wir Brücken zwischen Arbeitgebern und geeigneten Fachkräften in der Metropolregion Nürnberg.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung zugeordneter Wohnungseigentümergemeinschaften
- Erste Ansprechperson für Eigentümer, Dienstleister und Geschäftspartner
- Vorbereiten und Durchführen von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung der Beschlüsse
- Steuerung von Handwerkern und Dienstleistern
- Einholen von Angeboten und Angebotsvergleich
- Laufende Kostenüberwachung
- Planen und Begleiten von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Behörden und Versorgern
- Arbeiten mit moderner Software (Impower, Casavi, vulcavo) und digitalen Abläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Grundkenntnisse der WEG-Verwaltung – Versammlung, Wirtschaftsplan und Jahresabrechnung
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, zügig Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und einen kühlen Kopf zu behalten
- Technische Affinität und Bereitschaft für gelegentliche Abendtermine (Eigentümerversammlungen)
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) mit Gleitzeit – Kernarbeitszeit 09:00–12:00 und 13:00–16:00 Uhr, Beginn und Ende des Arbeitstags flexibel gestaltbar
- Home-Office nach der Einarbeitung möglich
- Sehr gute Einarbeitung und kurze Entscheidungswege - Wertschätzendes Arbeitsumfeld - Moderne Ausstattung - Fachliche Weiterbildungen - Kostenlose Parkplätze vorhanden
Wir suchen Sie!
#letsgo
Über den Arbeitgeber
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