Jurist (m/w/d) – Bereich Schulungen

• Sie konzipieren und entwickeln Schulungen zu unseren Kernthemen, insbesondere Datenschutz, Compliance, Digitalgesetzgebung und Informationssicherheit.
• Sie bereiten komplexe rechtliche Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht auf und erstellen hierfür passende Schulungsunterlagen und Lernmaterialien.
• Sie führen Schulungen, Workshops und Webinare eigenständig durch und entwickeln unterschiedliche Formate, darunter auch E-Learning-Angebote, kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit Rechtsanwält:innen und weiteren Fachexpert:innen entwickeln Sie neue Schulungsinhalte und stellen deren fachliche Qualität sicher.
• Sie verfolgen relevante rechtliche Entwicklungen und Urteile und übertragen diese in aktuelle und praxisrelevante Schulungsinhalte.
• Sie bringen eigene Ideen für neue Themen, Formate und Vermittlungsansätze ein und wirken so aktiv an der Weiterentwicklung unseres Schulungsangebots mit.

• Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaft erfolgreich abgeschlossen oder in einem juristischen oder interdisziplinären Fach (z. B. Legal Tech, Informationsrecht).
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen mit.
• Sie sind organisiert, denken prozess- und lösungsorientiert.
• Sie bringen eine technische Affinität mit – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich in E-Learning-Plattformen und -Tools und deren Strukturen einzuarbeiten.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 – Kenntnisse in Gamma oder Moodle sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen

• Mitgestaltung: Sie wirken unmittelbar an der Weiterentwicklung unserer Schulungsangebote mit und bringen sich bei der Konzeption neuer Themen, Formate und Lernangebote aktiv ein.
• Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein! In den ersten Wochen begleiten wir Sie mit festen Ansprechpartner:innen.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zertifizierung zur/zum Datenschutzbeauftragten und interne Schulungen.
• Work-Life-Balance: Faire und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen.
• Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Zusätzlich: Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.
• Teamkultur: Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.
• Attraktive Zusatzleistungen: steuerfreies Gehaltsextra und Mitarbeiterrabatte.