Verwaltungsjurist im Ausbildungs- und Prüfungswesen (m/w/d)

• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Rechtsfragen im Ausbildungs- und Prüfungswesen. Dabei unterstützen Sie die Abteilung, unsere Prüfungsausschüsse und deren Geschäftsstellen in allen ausbildungs- und prüfungsrechtlichen Fragen und im Widerspruchsverfahren
• Sie sind verantwortlich für die rechtssichere (Nach-)Berufung von Prüfungsausschüssen
• Sie führen Schulungen für die Prüfungsausschüsse und deren Geschäftsstellen durch
• Sie gestalten gemeinsam mit der Abteilung den Aufbau eines KI‑gestützten Informationssystems für die Ausbildung und begleiten die Digitalisierung von Formularen und juristischen Merkblättern
• Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Betreuung der Geschäftsstelle vom Kammergesellenprüfungsausschüssen
• Sie arbeiten eng mit anderen Institutionen wie Innungen, Kreishandwerkerschaften und weiteren Akteuren im Prüfungswesen zusammen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung und fundierte Kenntnisse im Bildungs- und Verwaltungsrecht
• Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit der Handwerksordnung, dem Berufsbildungsgesetz sowie einschlägiger Kommentarliteratur und Rechtsprechung
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen sichere kommunikative Fähigkeiten und einen hohen Dienstleistungsgedanken sowie Teamgeist mit
• Sie bringen Affinität im Umgang mit IT und Technik sowie KI mit
• Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit, bei der Sie ausbildungsrechtliche Fragen bearbeiten und aktiv zur rechtssicheren Durchführung von Prüfungen im dualen Ausbildungssystem im Handwerk beitragen. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen der Handwerkskammer:

• Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine

Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.