Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) wirst du zur Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und den verschiedenen Fachbereichen unseres Verbandes. Du lernst, Anforderungen aufzunehmen, digitale Prozesse zu analysieren und passende IT-Lösungen zu planen, umzusetzen und zu begleiten.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Analysieren und Verbessern digitaler Arbeitsabläufe
- Unterstützen bei der Einführung und Betreuung von IT-Systemen, Softwarelösungen und digitalen Diensten
- Verwalten und Dokumentieren von Benutzerkonten, Geräten und Berechtigungen
- Vergleichen von IT-Lösungen, Angeboten, Lizenzen und Dienstleistungen
- Mitwirken bei IT-Projekten, Beschaffungen und Prozessoptimierungen
- Unterstützen der Mitarbeiter bei digitalen Fragestellungen
- Berücksichtigen von Datenschutz, IT-Sicherheit und wirtschaftlichen Vorgaben
Du lernst, wie moderne IT im sozialen Verband sinnvoll eingesetzt wird: praxisnah, sicher, wirtschaftlich und mit Blick auf die Menschen, die täglich damit arbeiten. Dabei steht nicht nur die Technik im Mittelpunkt, sondern vor allem die Frage, wie digitale Lösungen unsere Arbeit einfacher, strukturierter und effizienter machen.
Deine Betreuung
Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du dich zum Beispiel in folgenden Bereichen weiterentwickeln:
- IT-Prozessmanagement und Digitalisierung
- IT-Projektkoordination und Einführung neuer digitaler Lösungen
- Microsoft 365, SharePoint, Intune und moderne Arbeitsplatzlösungen
- IT-Service-Management und Anwenderberatung
- IT-Beschaffung, Lizenzmanagement und Vertragsmanagement
- Datenschutz, IT-Sicherheit und sichere digitale Prozesse
- Betreuung von Fachanwendungen und Schnittstellen zu unseren Fachbereichen
Zusätzlich unterstützen wir dich dabei, deine Fachkenntnisse durch passende Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen weiter auszubauen. Die Vorschläge sollen den bestehenden Text nicht grundsätzlich ersetzen, sondern fachlich präzisieren. Ziel ist, dass die Ausschreibung weiterhin verständlich und attraktiv bleibt, gleichzeitig aber den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement korrekt und passgenau beschreibt. Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss, idealerweise die Fachoberschulreife oder einen höheren Schulabschluss.
- Du interessierst dich für IT, digitale Prozesse und kaufmännische Zusammenhänge.
- Du hast Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären und mit Menschen zusammenzuarbeiten.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und lösungsorientiert.
- Du bringst Eigenmotivation, Offenheit, Geduld und Lernbereitschaft mit.
- Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe helfen dir dabei, Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu finden.
Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeiten können je nach Abteilung variieren. Generell profitierst du durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), sodass bestmöglich auf deine persönliche Lebenssituation eingegangen werden kann, um Familie, Freizeit und Ausbildung miteinander zu vereinbaren. Wir bilden aus, um zu übernehmen. Nach deinem erfolgreichen Abschluss streben wir eine langfristige Weiterbeschäftigung in unserem IT-Team an. Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Du arbeitest überwiegend in der IT-Abteilung unserer Zentralen Verwaltung und erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie z. B. Personal, Unternehmenskommunikation, Einkauf und allgemeine Verwaltung. Dort lernst du, wie digitale Prozesse geplant, umgesetzt und verbessert werden. Die theoretischen Grundlagen erlernst du in der Berufsschule, die du in der Regel 1–2 Mal pro Woche besuchst. Aufgaben und Ziele
Deine Karrieremöglichkeiten
Dauer und Ablauf
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kombiniert Theorie mit Praxis. In den Schulferien bist du Vollzeit im Unternehmen. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei guten Leistungen möglich. Die Abschlussprüfung erfolgt als gestreckte Abschlussprüfung und besteht aus Teil 1 und Teil 2. Teil 1 findet im vierten Ausbildungshalbjahr statt. Teil 2 folgt am Ende der Ausbildung. Ein Highlight ist die betriebliche Projektarbeit, die Bestandteil der Abschlussprüfung ist und dir die Möglichkeit gibt, ein eigenes Digitalisierungs- oder IT-Projekt zu realisieren. Ausbildungsstart ist der 01.08. eines jeweiligen Jahres. Während der gesamten Ausbildungszeit steht dir ein fester Ausbilder und ein Praxisanleiter mit Rat und Tat zur Seite. Du wirst von ihnen begleitet, erhältst individuelle Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche. In den jeweiligen Abteilungen hast du je eine Ansprechperson, die dich durch die jeweilige Abteilung begleitet.