Job-Nr. 76770503
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Kaufmännische Sachearbeiterin Reha Abrechnung (m/w/d) Ideal auch im Rahmen der Aktivrente

pro-samed Netzwerk vor 4 Tagen
Teilzeit35.000 – 44.500 € pro Jahr
StandortBerlin, Berlin

Aufgaben und Tätigkeiten

Unser Reha-Innendienst organisiert die Versorgung mit Reha-Hilfsmitteln. Für den Bereich Abrechnung suchen wir Unterstützung in Teilzeit – besonders gern im Rahmen der Aktivrente. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Beschaffung und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen:

  • Fehlende Dokumente bei Patienten, Pflegeeinrichtungen und weiteren Ansprechpartnern telefonisch oder schriftlich anfordern
  • Verordnungen, Lieferscheine und Empfangsbestätigungen auf Vollständigkeit prüfen
  • Offene Vorgänge im Blick behalten und verbindlich nachfassen
  • Eingegangene Unterlagen erfassen, pflegen und archivieren
  • Einfache Rückfragen klären und vollständige Vorgänge an die Abrechnung übergeben
  • Die eigentliche Abrechnung mit Krankenkassen und Kostenträgern gehört nicht zu Ihren Hauptaufgaben.

Kompetenzen und Talente

  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in einer Praxis, Pflegeeinrichtung, Krankenkasse oder Verwaltung ist von Vorteil.
  • Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung ist hilfreich, aber kein Muss.
  • Freundliche, klare und verbindliche Kommunikation am Telefon und per E-Mail
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Patientendaten
  • Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns Ihre Erfahrung, Zuverlässigkeit und Freude an einer sinnvollen Aufgabe.

Wir bieten

  • Aktivrente möglich: Unter den gesetzlichen Voraussetzungen können Sie bis zu 2.000 € monatlich steuerfrei hinzuverdienen.
  • Flexible Teilzeit: planbare Arbeitszeiten nach gemeinsamer Abstimmung.
  • Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte und 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Gute Arbeitsbedingungen: minutengenaue elektronische Zeiterfassung und eine strukturierte Einarbeitung.
  • Angenehme Zusammenarbeit: kurze Entscheidungswege, feste Ansprechpartner und ein wertschätzendes Team.

Wann kann es losgehen?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über den Arbeitgeber

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