Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

• Administrative Betreuung unserer Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
• Betreuung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting
• Vorbereitung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen
• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Organisation und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Vertrauensvolle Zuarbeit der Personalleitung sowie Unterstützung bei HR-Projekten

DAS BRINGEN SIE MIT

Uneingeschränkte Verschwiegenheit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Integrität, Diskretion und professionelles Handeln auch in anspruchsvollen und sensiblen Personalsituationen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vom Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere Recruiting, Personalbetreuung sowie Vergütungs- und Benefitsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein gutes Gespür für sensible Personalthemen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Rumänisch, Bulgarisch, Kroatisch sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Büromanagement

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge- vollständig vom Unternehmen finanziert, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• 20% Arbeitgeberzuschuss für Ihre Entgeltumwandlung in die betriebliche Altersvorsorge (BAV) oder Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• 30 Tage Erholungsurlaub