Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Planung, Organisation und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Auszubildende
• Koordination der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildung innerhalb der Genossenschaft
• Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte, Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern sowie externe Bildungspartner
• Organisation, Administration und Nachbereitung von Schulungen, Seminare, E-Learning und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Ausbildungs-, Schulungs- und Qualifizierungskonzepten sowie Einführung neuer Lernformate
• Unterstützung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Fördermittelanträgen im Bereich Aus- und Weiterbildung

Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus:

• Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors
• Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
• Organisationskompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Engagierte Mitarbeiter profitieren:

• Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Eigene E-Learning Plattform
• Faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung
• Voll ausgestattete, ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Kostenlose Parkplätze
• Weitere Benefits: betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge, JobRad, IT-Geräte-Leasing, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

Werden Sie Teil unseres starken Teams als