Job-Nr. 25210572
LS
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung in St. Ingbert, befristet auf 1 Jahr
Lebenshilfe Saarpfalz gGmbH Gestern veröffentlicht
Befristet
StandortSt. Ingbert, Saarland
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaub, Arbeitsunfähigkeit sowie Elternzeit und Mutterschutz
- Betreuung des Bewerbermanagements und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Personalkennzahlen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Stellen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder als Personalfachkauffrau/-mann
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit DATEV und LODAS sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Engagement
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Einen etablierten interdisziplinären Arbeitsansatz
- Ein junges, erfahrenes und partizipativ arbeitendes Führungsteam
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlung
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Obstkorb war gestern! Wir bieten attraktive Zusatzangebote wie JobAuto-Leasing (FINN) und Bikeleasing
- Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
Über den Arbeitgeber
LS
Lebenshilfe Saarpfalz gGmbH
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