Job-Nr. 67921202
PH
Key Account Manager - Homecare (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG vor 1 Wochen
Vollzeit
- Kundenmanagement & Geschäftsentwicklung: Betreuen eines definierten Kundenportfolios sowie strategisches Weiterentwickeln der Kundenbeziehungen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Kundenverantwortung & Steuerung: Übernehmen der inhaltlichen und kommerziellen Verantwortung für zugeordnete Händler einschließlich Markt-, Kunden- und Stakeholdermanagement, Preisgestaltung und Controlling
- Performance & Kennzahlensteuerung: Optimieren relevanter KPIs und aktives Steuern der Vertriebsperformance im zugeordneten KAM-Bereich
- Projekte & Wachstumsinitiativen: Leiten strategischer Projekte in Marketing, Vertrieb und Handel zur Effizienzsteigerung, Umsatzentwicklung sowie Erschließung neuer Segmente und Zielgruppen
- Digitalisierung & Vertriebstools: Weiterentwickeln relevanter digitaler Tools für eine moderne Vertriebssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Excellence Team
- Marktanalyse & Strategieumsetzung: Ableiten und Implementieren einheitlicher Strategien auf Basis einer kontinuierlichen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Segmentierung & Go-to-Market: Mitgestalten von Segmentierungs-, Targeting- und Go-to-Market-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb
- fundierte Basis: wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation durch mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Vertrieb & Marktverständnis: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Homecare-Markt mit strategischer Kundenverantwortung sowie ausgeprägter Sales- und Marketing-Expertise, Unternehmersinn und hoher Umsetzungsstärke
- Kundenorientierung & Persönlichkeit: hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft verbunden mit Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit und dem Anspruch, nachhaltig erfolgreich zu sein
- Projektmanagement & Commercial Excellence: fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie Erfahrung im Bereich Commercial Excellence
- Digitalkompetenz & Innovation: routinierter Umgang mit MS Office, CRM-Systemen (Salesforce) sowie digitalen Produkten und Softwarelösungen
- Zusammenarbeit & Teamwork: ausgeprägte Teamfähigkeit für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Inside Sales sowie den Kolleginnen und Kollegen im Wundmanagement
- Mobilität & Flexibilität: hohe Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen sowie Führerschein der Klasse B
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Mobile IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
Über den Arbeitgeber
PH
PAUL HARTMANN AG
Unternehmen
2
offene Stellen
3 Standorte
Münsterland Ostwestfalen Ruhrgebiet
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