Key User/Process Specialist (m/w/d) (Betriebstechniker/in)

Was erwartet Sie?

• Mitarbeit bei SAP-Rollouts und Systemeinführungen
• im Produktionsumfeld, insbesondere SAP PP/DS und SAP Digital Manufacturing (SAP DM)
• Unterstützung von Transformations-, Optimierungs- und Standardisierungsprojekten
• für Planungs- und Fertigungsprozesse
• Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Prozessvalidierungen
• sowie Unterstützung bei der Behebung von Prozess- und Stammdatenfehlern
• Anlage, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Stammdaten
• für Materialien, Arbeitspläne, Fertigungsversionen, Arbeitsplätze, Kapazitäten, Fertigungsaufträge sowie Projekte und Netzpläne
• Sicherstellung der Stammdatenqualität und Prozesskonsistenz
• sowie Analyse der Zusammenhänge zwischen Stammdaten, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung
• Anwendung und Weiterentwicklung von SAP PP/PS-Kenntnissen
• sowie Einarbeitung in SAP APO bzw. PP/DS und neue System-/Prozesszusammenhänge

Was bringen Sie mit?

• Weiterbildung zum Techniker oder Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Produktions- und Projektumfeld, insbesondere SAP PP und SAP PS
• Sicherer Umgang mit relevanten Stammdaten und SAP-Objekten wie Materialien, Arbeitsplänen, Fertigungsaufträgen, Fertigungsversionen, Arbeitsplätzen, Kapazitäten sowie Projekten und Netzplänen
• Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stammdaten, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung; erste Kenntnisse in SAP APO bzw. PP/DS
• wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich tief in SAP-Prozesse und deren technische Zusammenhänge einzuarbeiten
• Analytische, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Kenntnisse der Transformatorenindustrie sowie Erfahrung in Rollout-, Migrations- oder Transformationsprojekten, Produktionsplanung/Fertigungssteuerung und der Durchführung von Schulungen wünschenswert

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten!