Key Account Manager (m/w/d) (CRM-Manager/in)

Aufgaben:✓

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales-Cycles von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss✓
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für die Region Ostdeutschland✓
• Aktive Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen✓
• Enge Abstimmung mit Regionalleitung, Niederlassungen und Projektleitern im Rahmen der Angebots- und Projektbearbeitung✓
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für Kunden während des gesamten Vertriebsprozesses✓
• Regelmäßige Analyse und Berichterstattung zu Projekten, Markttrends und Vertriebserfolgen✓
• Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Regionen zur erfolgreichen Umsetzung übergreifender Kunden- und Projektlösungen im Sinne eines integrierten Vertriebsansatzes

Profil:✓

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise als Key Account Manager in der Bau-, Baustoff- oder technischen Dienstleistungsbranche✓
• Nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern in der Bau- und/oder Baustoffindustrie✓
• Hohe Identifikation mit der Vertriebsregion Ostdeutschland sowie sehr gute Marktkenntnisse✓
• Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Vertriebsstrukturen✓
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und Abschlussstärke✓
• Verhandlungsgeschick sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten✓
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets sowie regelmäßige Kundentermine vor Ort

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif plus variabler Vergütung(inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)✓
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld✓
• Dienstwagen mit privater Nutzung✓
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich✓
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten✓
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm✓
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops✓
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards✓
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)✓
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)✓
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Sie sind gut organisiert, kommunikationsstark und schätzen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Leitung kaufmännischer Prozesse? Dann bringen Sie Ihre Talente in unser Team ein!