Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Mit rund 3.200 Mitarbeitenden ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 19.400 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen – jederzeit. Für die Zentralwerkstatt in Diez unserer regionalen Dienststelle Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger, Motorgeräte und Soleerzeuger sowie Solemixstationen
- Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten
- Durchführung der turnusmäßig anfallenden Sicherheitsüberprüfungen an Anhängern, Geräten, Toren, Ölabscheidern und anderen Meistereieinrichtungen
In der Zeit des Winterdienstes ist es notwendig, Überstunden außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu leisten sowie Rufbereitschaften zu übernehmen, die gesondert abgegolten werden.
Das bieten Sie:
- abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
- Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik sowie Schweißtechnik
- Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
- Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
- EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus
Das bieten wir:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

