Kinderpfleger/in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Steinbühl Nbg

• täglich mit unseren Kleinen die Welt spielerisch, malerisch erkunden und verstehen lernen
• individuelle Förderung der Entwicklung und sozialen Kompetenz der Kinder, diese
• Beobachtungen in einem Entwicklungsbericht vermerken und gemeinsam mit den Kindern im „Portfolio“ zur Erinnerung festhalten
• Planen und Durchführen von Elterngesprächen und ihre Einbeziehung in unsere pädagogische Arbeit
• Mitgestaltung des pädagogischen Angebots sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kindergartens Gemeinsam kleine Feiern in der KiTa-Gruppe oder im gesamten Kindergarten planen und umsetzen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kinderpfleger:in bzw. sozialpädagogischen Ergänzungskraft (Assistenz) (m/w/d) oder vergleichbaren Berufsabschlüsse z.B. in Deutschland amtlich anerkanntes Auslandsstudium zum/zur Verschullehrer:in, Leher:in, Pädagog:in, Sozialarbeit, Sozialpädagog:in, Heierziehung, pädagogische Erziehungsberufe uvm.
• Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Neugier, Offenheit und Empathie
• Interesse an reformpädagogischen Ansätzen und diese in der Praxis umzusetzen

Benefits

• 39 Stunden/Woche (oder TEILZEIT)
• Branchenübliche Bezahlung nach unserem Haustarif GEW (Ähnlich TVöD SuE), beginnend S3 Stufe 2 je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche, zusätzlich bis zu 4 Regenerationstage im Jahr lt. geltendem Haustarifvertrag
• bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr
• Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeit in engagierten Teams und viel Raum für Deine eigene Kreativität, die Du sehr gern mit einbringen kannst und sollst
• bei Bedarf externe Supervisionen
• zeitnaher Kontakt mit unserer Kita-Fachberatung oder Qualitätssicherung-Kitas
• eine Fachtagung im Jahr mit allen Kollegen (m/w/d) des Hum. Vereinigung/ Hum.Sozialwerk Bayern
• bei Bedarf, Betreuung der eigenen Kinder in einer unseren Kitas
• Anpassung der Arbeitszeiten an Deine Lebensumstände (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)
• regelmäßige Fortbildungen, flexible berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Weiterbildung zur Krippenpädagog/in in unseren Krippenbereichen, Erzieher/in oder Sozialpädagog/in zur Einrichtungsleitung (m/w/d)
• Vergünstigungen bei vielen Unternehmen (z. B. bei Autowerkstätten, Hotels, Stromanbieter, Autovermietungen, Fitnessstudios)