Kita-Leitung (M/W/D)

Aufgaben

• Pädagogische Führung: Sie entwickeln unser pädagogisches Konzept gemeinsam mit dem Team zukunftsorientiert weiter und sichern die Qualität der pädagogischen Arbeit.
• Teamleitung & -entwicklung: Sie führen, motivieren und fördern das Team durch regelmäßige Feedbackgespräche, Teamsitzungen und die Planung von Fortbildungen.
• Organisation & Verwaltung: Sie steuern gemeinsam mit dem Träger die Belegungsplanung, das Budgetwesen, den Personaleinsatz sowie die administrativen Abläufe der Kita im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
• Erziehungspartnerschaft: Sie pflegen eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat.
• Netzwerkarbeit: Sie repräsentieren die Kita nach außen und arbeiten eng mit dem Träger, Behörden und anderen Institutionen zusammen.

Qualifikation

• Qualifikation: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungskompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer Leitungsposition (oder stellvertretenden Leitung) mit und besitzen ein modernes Führungsverständnis.
• Organisationstalent: Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und arbeiten strukturiert.
• Kommunikationsstärke: Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern gepaart mit einem professionellen, sicheren Auftreten gegenüber Trägern und Behörden.
• Zukunftsorientierung: Offenheit für digitale Verwaltungstools und innovative pädagogische Ansätze.

Benefits

Die Stelle kann in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche oder in Vollzeit (39 Stunden/Woche) besetzt werden

• Sicherheit & faire Vergütung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung angelehnt an den TVöD
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen, Konzepte aktiv mitzugestalten und eine moderne Kita-Kultur zu prägen.
• Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen.
• Ein tolles Umfeld: Ein eingespieltes, motiviertes Team.