Kita- Leitung (m/w/d)

Sie nehmen Führungsverantwortung wahr, steuern und gestalten. Sie entwickeln die Qualität der Einrichtung in allen Bildungsbereichen weiter. Sie verantworten die religionspädagogischen Angebote und verstehen die Kita als Teil der Gemeindearbeit. Sie arbeiten mit Eltern partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen.

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und setzen sich dafür ein, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache, gleiche Bildungschancen bekommen. Sie kennen sich mit Personalführung und Teamentwicklung aus. Aufgaben im Bereich der Verwaltung, Organisation und EDV sind Ihnen vertraut.

Wir bieten

• Vertragsart: Vollzeit Angebot
• Eine Tätigkeit bei einem großen Träger, der den Kinderschutz in den Mittelpunkt setzt und Qualitätsstandards durch das Beta-Gütesiegel bietet.
• Einen Tarifvertrag BAT-KF mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, einer betrieblichen Altersversorgung und zusätzlichen Regenerationstagen (insgesamt 32 Tage Freizeit).
• Ein kollegiales Netzwerk zwischen den 28 Kita-Leitungen mit gemeinsamen Konferenzen, Klausurtagungen, kollegialem Austausch und Arbeitskreisen.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie kompetente Fachberatungs-Unterstützung und Supervisionsangebote für Team und Leitung.
• Kompetente Unterstützung und Beratung durch einen präsenten und partizipativ arbeitenden Träger und die Möglichkeit, sich als Leitung einzubringen in die Entwicklungsprozesse der Kita-Trägerschaft.
• Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche setzen wir voraus.