Kita-Leitung (m/w/d)

• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams
• Weiterentwicklung und Evaluation von Qualitätsstandards
• Konzeptarbeit und –umsetzung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kooperationspartner/innen und dem sozialen Umfeld
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards

• abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik der frühen Kindheit)
• oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifikation (Fachwirt) und Führungserfahrung (idealerweise in einer Kita)
• Freude an Teamarbeit – besonders in einer Leitungsposition im Tandem
• Organisationsgeschick, Reflexionsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
• Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes
• Eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnern
• Erfahrung mit herausforderndem Verhalten
• Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

• eine Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe – im Team statt allein
• ein großartiges, motiviertes und engagiertes Team
• Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Unterstützung durch unseren Fachbereich
• attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag - Betrieblichen Altersvorsorge - 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 zusätzliche Entlastungstage - Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten