Kitaleitung (m/w/d)

• Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita
• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres offenen Konzepts
• Verantwortungsvolle Planung des pädagogischen Alltags
• Führung und Begleitung des multiprofessionellen Teams
• Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Umsetzung der Kinderrechte - Aktive Mitgestaltung des Erweiterungsprozesses unserer Einrichtung

Wir wünschen uns- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

• Eine abgeschlossene Leitungsqualifikation und/oder Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
• Einen liebevollen, ressourcenorientierten Blick auf jedes Kind und seine Familie
• Freude an Teamarbeit, Kommunikation und wertschätzender Führung

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt.

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kindheitspädagogik

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen

Arbeit mit SinnEine soziale Aufgabe, die Kinder stärkt, Familien unterstützt und unsere Gesellschaft solidarischer macht.

• Ein sozialer Arbeitgeber, der Menschen in den Mittelpunkt stellt
• Kollegiales Miteinander
• Individuelle Einarbeitung
• Supervision und Prozessbegleitung - Wertschätzende Teamkultur - Attraktive Vergütung & Benefits - Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD) - Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK - Deutschlandticket Job - JobBike

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Berücksichtigung deiner Work-Life-Balance
• Unterstützung und erleichterter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen
• Zeitgemäßes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Spannende Projekte - Mobiles Arbeiten (wo sinnvoll möglich) - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen - Gesundheitsmanagement

Merkmale

• Befristung: unbefristet
• Umfang: Vollzeit
• Arbeitsfeld 1: Kinder und Jugendliche
• Funktion: Fachkraft
• Job besonders für Menschen mit Behinderung geeignet: Weitere Angaben