Kö­chin / Koch-Spin­ger/in (m/w/d)

• Sie bereiten Mahlzeiten zu und erledigen die Warenannahme.
• Sie bedienen Maschinen und Geräte.
• Sie sind für den Arbeitseinsatz des zivilen Küchenpersonals im Auftrag der Küchenleitung verantwortlich.
• Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Geräteverwaltung, sowie der Anforderung von Verbrauchsmaterial und Schutz- und Arbeitskleidung wahr.
• Sie kontrollieren, lagern und halten die aufzubewahrenden Proberationen gem. interner Vorgaben ein und führen die Dokumentation durch.
• Der "Heimatstandort" ist die Truppenküche Neubiberg, der Einsatz erfolgt im Rahmen der Springer-Tätigkeit auch an anderen Standorten. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Regionalbereich des Regionalmanagers (RM) 04 (mit den Truppenküchen München, Fürstenfeldbruck, Bad Reichenhall, Bischofswiesen). Darüber hinaus ist der Einsatz in den angrenzenden Regionalmanagerbereichen der RM 05 und RM 06 (mit den Truppenküchen Sonthofen, Altenstadt, Mittenwald, Oberammergau, Füssen sowie den Truppenküchen Kaufbeuren, Pöcking, Murnau, Feldafing, Lechfeld, Landsberg) möglich.
• WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin bzw. als Koch (m/w/d).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie sind "küchentauglich" im Sinne der §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz.
• Sie stimmen zu, am Schichtdienst teilzunehmen.
• Sie erfüllen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, da die Aufgabenwahrnehmung folgende Anforderungen an die Stelleninhaberin / den Stelleninhaber stellt:
• tägliches mehrfaches Heben ohne Hilfsmittel von Lasten über 5 kg bis 10 kg,
• vereinzelt bis 20 kg
• körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen
• Temperaturen (-20 Grad bis + 35 Grad), Lärm, Feuchtigkeit und Gerüchen
• Umgang mit heißen (über 70 Grad) und kalten (unter - 18 Grad) Produkten
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. ERWÜNSCHT
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Köchin bzw. als Koch.
• Sie sind teamfähig.
• Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Hinweis: Im Rahmen der Wahrnehmung des Dienstpostens kann es zu erhöhter Stressbelastung sowie Arbeiten unter Zeitdruck kommen. sonstige Informationen

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung Öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im Öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.
• Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.
• Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Sie erhalten Weihnachtsgeld.
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.
• Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden.
• Sie erhalten kostenfreie Arbeitskleidung mit der Möglichkeit einer entgeltfreien Reinigung. Qualifikationserfordernisse WAS FÜR UNS ZÄHLT

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Behinderten Menschen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen