Job-Nr. 49024512

Kommissionierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std (Fachkraft - Lagerlogistik)

Industriemontage Roding GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit21,01 – 27,30 € pro Stunde

StandortMünchen, Bayern

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven und Hochleistungslokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Materialbereitstellung und Kommissionierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

Kommissionieren und Einlagern von Baugruppen und Materialien mithilfe von Regalbediengeräten und Frontstaplern
Auftragskonsolidierung gemäß Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
Materialhandling in Höhen von bis zu 8 Metern
Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen
Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften
Anwendung von Flurförderzeugen und Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP EWM) zur Materialbereitstellung

Ihr Profil

1-3 Jahre Berufserfahrung in der Kommissionierung und Einlagerung
Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassenstaplern, Schwerlaststaplern und Frontstaplern
Erfahrung im Umgang mit mobilen Scannersystemen und Lagerverwaltungsprogrammen
Identifizierung von Materialien anhand von Sachnummern
Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtsystem
Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
Nachweis der arbeitsmedizinischen Eignungen G25 und G41
Sichere Deutschkenntnisse
Zuverlässige Arbeitsweise
Prozessdisziplin bei Sicherheitsvorgaben
Hohes Qualitätsbewusstsein
Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
Kostenloser Parkplatz
Essenszuschuss für Kantine
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €